Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Коммерция

Зарплата для должности Бизнес-аналитик, Эстония

Средняя ежемесячная зарплата-чистый на должности Эстония составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
1 669 - 3 259 EUR
10% зарабатывают меньше 1 669 EUR
10% зарабатывают больше 3 259 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Palgad.ee, 80% людей на позиции Бизнес-аналитик в Эстония зарабатывают от 1 669 EUR до 3 259 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 669 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 3 259 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Какую работу обычно выполняет Бизнес-аналитик

  • Сбор информации о рынке и анализ потребностей клиентов.
  • Представление результатов анализа руководству.
  • Определение перспективных областей производства и предпринимательской деятельности на основе исследования рынка.
  • Оценка результатов анализов, проектирование сегментов рынка, краткосрочных и долгосрочных планов.
  • Предоставление рекомендаций для будущей стратегии.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Позиция Бизнес-аналитик на рынке труда

Среди всех позиций
эта работа по зарплате на

121 месте

Представительство женщин в положении

69%

Средний возраст респондента в должности

33

637. место

Помощник на кухне

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 1

721 - 1 044 EUR

122. место

Директор по персоналу

Mенеджмент

Salary group 2

1 563 - 3 394 EUR

121. место

Бизнес-аналитик

Коммерция

Salary group 2

1 669 - 3 259 EUR

120. место

Руководитель ведомства

Госслужба / административное управление

Salary group 2

1 588 - 3 371 EUR

1. место

Руководитель лизингового отдела

Лизинг

Salary group 3

2 162 - 8 517 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в вашей стране

Зарплаты сотрудников
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Бизнес-аналитик.

Общий размер валовой зарплаты на должности Бизнес-аналитик составляет от 1 516 EUR до 4 799 EUR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Palgad.ee, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Бизнес-аналитик имеют общую валовую зарплату не менее 3 259 EUR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 3 259 EUR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 669 EUR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Бизнес-аналитик зарабатывают 2 943 EUR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Palgad.ee это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Бизнес-аналитик у нас сейчас собрано 134 проверенных респондентов.