Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Коммерция

Зарплата для должности Team Leader, Эстония

Средняя ежемесячная зарплата-чистый на должности Эстония составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
1 176 - 2 109 USD
10% зарабатывают меньше 1 176 USD
10% зарабатывают больше 2 109 USD

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Palgad.ee, 80% людей на позиции Team Leader в Эстония зарабатывают от 1 176 USD до 2 109 USD ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 1 176 USD, а 10% людей зарабатывают больше 2 109 USD.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Какую работу обычно выполняет Team Leader

  • Организация рабочих процессов и распределение задач внутри доверенного отдела магазина.
  • Руководство и мотивация команды сотрудников.
  • Обеспечение своевременной и правильной разгрузки и ценообразования товаров.
  • Мониторинг уровня запасов.
  • Связь с поставщиками и заказ запасов товаров.
  • Проведение анализа продаж в доверенном отделе.
  • Предложение маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение.
  • Приём жалоб от клиентов и разрешение претензий.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Позиция Team Leader на рынке труда

Среди всех позиций
эта работа по зарплате на

562 месте

Представительство женщин в положении

100%

Средний возраст респондента в должности

35

635. место

Помощник на кухне

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 1

860 - 1 335 USD

563. место

Бармен

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

1 094 - 2 209 USD

562. место

Team Leader

Коммерция

Salary group 2

1 176 - 2 109 USD

561. место

Помощный работник

Низкоквалифицированная рабочая сила

Salary group 2

1 013 - 2 320 USD

1. место

Руководитель лизингового отдела

Лизинг

Salary group 3

2 472 - 10 412 USD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в вашей стране

Зарплаты сотрудников
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Team Leader.

Общий размер валовой зарплаты на должности Team Leader составляет от 906 USD до 2 512 USD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Palgad.ee, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Team Leader имеют общую валовую зарплату не менее 2 109 USD в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 2 109 USD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 176 USD. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Team Leader зарабатывают 1 661 USD в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Palgad.ee это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Team Leader у нас сейчас собрано 48 проверенных респондентов.