Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Зарплата для должности Гид, Эстония

Средняя ежемесячная зарплата-чистый на должности Эстония составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
923 - 1 725 EUR
10% зарабатывают меньше 923 EUR
10% зарабатывают больше 1 725 EUR

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Palgad.ee, 80% людей на позиции Гид в Эстония зарабатывают от 923 EUR до 1 725 EUR ежемесячно нетто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 923 EUR, а 10% людей зарабатывают больше 1 725 EUR.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Какую работу обычно выполняет Гид

  • Сопровождение отдельных людей и групп в ходе экскурсий.
  • Подготовка профессиональных комментариев, изучение исторических фактов и достопримечательностей.
  • Оказание профессиональных комментариев на родном языке и иностранном языке.
  • Ответы на вопросы участников экскурсий.
  • Оперативное решение возникающих проблем.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Позиция Гид на рынке труда

Среди всех позиций
эта работа по зарплате на

575 месте

Представительство женщин в положении

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

637. место

Помощник на кухне

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 1

721 - 1 044 EUR

576. место

Водитель автобуса

Транспорт / перевозки / логистика

Salary group 2

1 012 - 1 616 EUR

575. место

Гид

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

923 - 1 725 EUR

574. место

Сиделка, персональный помощник

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

918 - 1 732 EUR

1. место

Руководитель лизингового отдела

Лизинг

Salary group 3

2 162 - 8 517 EUR

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату в вашем регионе вы можете заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Вакансии, подходящие для вашей должности:

Найдите для себя лучшие условия заработной платы или финансовые и нефинансовые льготы.

Проверьте которые вакансии соответствуют этой должности

Получите подробную информацию о зарплатах в вашей стране

Зарплаты сотрудников
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Гид.

Общий размер валовой зарплаты на должности Гид составляет от 843 EUR до 2 494 EUR в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Palgad.ee, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Гид имеют общую валовую зарплату не менее 1 725 EUR в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 725 EUR в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 923 EUR. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Гид зарабатывают 1 496 EUR в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Palgad.ee это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Гид у нас сейчас собрано 28 проверенных респондентов.