Ametipositsiooni kirjeldus
- Müügikoha/poe tõrgeteta töö tagamine.
- Vastutus müügitulemuste ja määratletud finantsplaanide täitmise eest.
- Kaupade ja teenuste tellimine sõltuvalt laoseisust ja muudest asjaoludest.
- Uute töötajate palkamine ja koolitamine.
- Töötajate juhtimine, motiveerimine ja hindamine, nende ametialaste oskuste ja võimete arendamine.
- Töövahetuste graafiku täitmine, töötegevuste määramine kaupluses.
- Klientidele pakutavate kaupade ja teenuste kvaliteedi hindamine.
- Klientidelt pretensioonide vastuvõtmine, kaebuste lahendamine vastavalt kehtivatele õigusaktidele ja sisekorraeeskirjadele.
- Igapäevaste tulude kogumine ja ootuspärase käibe tagamine.
- Laos olevate kaupade regulaarsete, jooksvate ja osaliste inventuuride tegemine.
- Palgaarvestuse jaoks vajalike dokumentide ja muude materjalide haldamine.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Kaupluse juhataja - Äri / kommerts / kaubandus tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
634. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
610 - 980 EUR
343. koht
Külmutusseadmete mehaanik
Ehitus ja kinnisvara
932 - 1 874 EUR
342. koht
Kaupluse juhataja
Äri / kommerts / kaubandus
891 - 1 875 EUR
341. koht
Metallitööline
Ehitus ja kinnisvara
1 049 - 1 719 EUR
1. koht
Tegevdirektor
Tippjuhtimine
2 362 - 6 079 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
