Ametipositsiooni kirjeldus
- Haldab iga projekti ulatust ja ajakava.
- Sprint-ide, tagasivaadete ja igapäevaste stand-up-ide koordineerimine.
- Ettevõtte sisekommunikatsiooni ja tõhusa meeskonnatöö hõlbustamine.
- Välise suhtluse kontaktpunktiks olemine (nt klientide või huvitatud osapoolte poolt).
- Tooteomanike või tootejuhtidega koostöö tegemine, et lahendada mahajäämused ja sisse tuua uued nõuded.
- Esilekerkivate konfliktide ja takistuste eemaldamine.
- Aitab meeskondadel tõhusalt muudatusi rakendada.
- Tagab, et iga sprindi lõpus vastavad väljundid kehtestatud kvaliteedistandarditele.
- Aidata luua produktiivne keskkond, kus meeskonnaliikmed "omavad" toodet ja naudivad selle kallal töötamist.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Scrum Master - Infotehnoloogia (IT) tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
670. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
610 - 1 251 EUR
54. koht
Notar
Õigus / juura / seadusandlus
1 346 - 4 264 EUR
53. koht
Scrum Master
Infotehnoloogia (IT)
1 847 - 3 417 EUR
52. koht
C++-programmeerija
Infotehnoloogia (IT)
1 515 - 4 165 EUR
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 010 - 7 978 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
