#StandWithUkraine
Juhtimine

Palk ametikohale Hasartmängude toodete juht riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 499 - 5 096 EUR
10% teenib vähem 1 499 EUR
10% teenib rohkem 5 096 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 499 EUR kuni 5 096 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 499 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 5 096 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Hasartmängude toodete juht

  • Spordi‑ ja koefitsiendipõhiste panustamistoodete portfelli juhtimine.
  • Koostöö tradingu, riskijuhtimise ja turundusega.
  • Pakkumise optimeerimine ja turu tulemuste jälgimine.
  • Kampaaniate ja mängijaaktivatsioonide loomine.
  • Õigusliku vastavuse kontrollimine.
  • Tooteuuenduste kavandamine.
  • Konkurentide ja trendide monitoorimine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Loading...

Ametikoht Hasartmängude toodete juht tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

53. kohal

Naiste esindatus

n/a

Vastaja keskmine vanus

n/a

654. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

763 - 1 141 EUR

54. koht

Mobiilvõrgu arendamise spetsialist

Telekommunikatsioon / side

Salary group 2

1 682 - 4 739 EUR

53. koht

Hasartmängude toodete juht

Juhtimine

Salary group 2

1 499 - 5 096 EUR

52. koht

Anestesioloog

Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne

Salary group 2

1 724 - 4 804 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 211 - 8 920 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Ettevõtetele: Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Hasartmängude toodete juht.

Ametikoha Hasartmängude toodete juht netopalk jääb vahemikku 1 239 EUR kuni 8 925 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Hasartmängude toodete juht saavad kokku netopalga vähemalt 5 096 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 5 096 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 499 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Hasartmängude toodete juht 3 368 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Hasartmängude toodete juht jaoks on meil praegu kogutud vähem kui 20 kontrollitud vastajat.