#StandWithUkraine
Võrdlemiseks kliki siia
Juhtimine

Palk ametikohale Tootearenduse juht riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 837 - 3 990 EUR
10% teenib vähem 1 837 EUR
10% teenib rohkem 3 990 EUR
Võrdle oma palka teistega
Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 837 EUR kuni 3 990 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 837 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 990 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.
Võrdle oma palka teistega

Millist tööd teeb tavaliselt Tootearenduse juht

  • Määratleb ja juhib tootearendusstrateegiat kooskõlas ettevõtte üldiste eesmärkide ja turusuundumustega.
  • Juhib ja juhendab mitmekülgset tootejuhtidest, disaineritest, inseneridest ja teistest spetsialistidest koosnevat meeskonda, et tagada koostöö, loovus ja projektide tõhus elluviimine.
  • Edendab innovatsioonikultuuri, julgustades looma uusi tooteideid, funktsioone ja täiustusi, mis põhinevad klientide tagasisidel ja tööstuse teadmistel.
  • Töötab välja ja haldab kõikehõlmavat tooteplaani, mis toob välja peamised verstapostid, ajagraafikud ja ressursside jaotused kogu tootearenduse elutsükli jooksul.
  • Teeb tihedat koostööd turunduse, müügi, operatsioonide ja teiste osakondadega, et saada teadmisi, viia strateegiad kooskõlla ja tagada edukate toodete turuletoomine.
  • Jälgib kvaliteedikontrolli protsessi, tagab, et tooted vastavad või ületavad klientide ootusi ja järgivad kehtivaid kvaliteedistandardeid.
  • Tuvastab võimalikud riskid ja väljakutsed tootearenduses.
  • Haldab tootearenduse eelarvet, tehes teadlikke otsuseid ressursside jaotamise optimeerimiseks ja investeeringutasuvuse maksimeerimiseks.
  • Kehtestab ja jälgib tootearendusega seotud peamisi toimivusnäitajaid (KPI), kasutades andmepõhiseid teadmisi, et protsesse ja tulemusi pidevalt täiustada.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Proovi palgatööriista TASUTA

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Loading...

Ametikoht Tootearenduse juht tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

75. kohal

Naiste esindatus

57%

Vastaja keskmine vanus

38

654. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

758 - 1 134 EUR

76. koht

Vanem-projektijuht

Juhtimine

Salary group 2

2 007 - 3 734 EUR

75. koht

Tootearenduse juht

Juhtimine

Salary group 2

1 837 - 3 990 EUR

74. koht

risüsteemide spetsialist

Telekommunikatsioon / side

Salary group 2

1 533 - 4 410 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 201 - 8 880 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Ettevõtetele: Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.
Palgaaruanne sisaldab:
  • Ametikoha töötasu piirkonna, hariduse, kogemuse, ettevõtte suuruse, vanuse järgi
  • Vastajate jaotus palgavahemike kaupa
  • Palk jääb vahemikku 1. kuni 9. detsiil
  • Kõigi jälgitavate mitterahaliste hüvede jaotus
  • Rahalise kasu analüüs
Esitage tellimus
Vaadake näidisraportit

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Tootearenduse juht.

Ametikoha Tootearenduse juht netopalk jääb vahemikku 1 642 EUR kuni 6 119 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Tootearenduse juht saavad kokku netopalga vähemalt 3 990 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 3 990 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 837 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Tootearenduse juht 2 965 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Tootearenduse juht jaoks on meil praegu kogutud 70 kontrollitud vastajat.