#StandWithUkraine
Tippjuhtimine

Palk ametikohale Tegevdirektor riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
2 291 - 6 806 EUR
10% teenib vähem 2 291 EUR
10% teenib rohkem 6 806 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 2 291 EUR kuni 6 806 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 2 291 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 6 806 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Tegevdirektor

  • Ettevõtte kõigi materiaalsete, rahaliste ja tehniliste ressursside koordineerimine ja juhtimine.
  • Vastutus aktsionäride strateegia elluviimise eest.
  • Kohtumiste läbiviimine peamiste äripartneritega ja koostöötingimuste läbirääkimine.
  • Ettevõtte keskmiste ja pikaajaliste plaanide koostamine.
  • Vastutus ettevõtte finantsjuhtimise eest.
  • Üksiktegevuste kasumlikkuse ja ettevõtte hea käekäigu tagamine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Loading...

Ametikoht Tegevdirektor tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

9. kohal

Naiste esindatus

0%

Vastaja keskmine vanus

46

654. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

780 - 1 165 EUR

10. koht

Logistikadirektor

Tippjuhtimine

Salary group 2

2 056 - 6 911 EUR

9. koht

Tegevdirektor

Tippjuhtimine

Salary group 2

2 291 - 6 806 EUR

8. koht

Solution arhitekt / lahenduse arhitekt

Infotehnoloogia (IT)

Salary group 2

2 169 - 7 031 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 317 - 8 940 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Ettevõtetele: Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Tegevdirektor.

Ametikoha Tegevdirektor netopalk jääb vahemikku 1 943 EUR kuni 11 519 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Tegevdirektor saavad kokku netopalga vähemalt 6 806 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 6 806 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 2 291 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Tegevdirektor 5 076 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Tegevdirektor jaoks on meil praegu kogutud 48 kontrollitud vastajat.