Ametipositsiooni kirjeldus
- Määratud kliendigrupile põhjaliku toe pakkumine.
- Reklaamiagentuuri ja selle pakutavate teenuste tutvustamine.
- Personaalsetel koosolekutel osalemine, et selgitada välja klientide individuaalsed soovid ja vajadused.
- Tegevuste tegemine uute klientide ligimeelitamiseks.
- Suhtlemine reklaamibüroos asuva rakendusmeeskonnaga ja väliste tarnijatega.
- Võimalike lahenduste pakkumine, mis põhinevad individuaalse kliendi soovidel ja vajadustel.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Kliendihaldur - Turundus, reklaam ja suhtekorraldus tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
670. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
610 - 1 251 EUR
448. koht
Maksunõustaja assistent
Majandus, rahandus ja raamatupidamine
1 070 - 2 008 EUR
447. koht
Kliendihaldur
Turundus, reklaam ja suhtekorraldus
1 134 - 1 873 EUR
446. koht
Finantsesindaja
Majandus, rahandus ja raamatupidamine
1 187 - 2 167 EUR
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 010 - 7 978 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
