Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Äri / kommerts / kaubandus

Palk ametikohale Kaupluse osakonna juhataja riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
965 - 1 747 EUR
10% teenib vähem 965 EUR
10% teenib rohkem 1 747 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 965 EUR kuni 1 747 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 965 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 1 747 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Kaupluse osakonna juhataja

  • Töötegevuse korraldamine ja ülesannete määramine kaupluse vastavas osakonnas.
  • Töötajate meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
  • Kauba õigeaegse ja nõuetekohase vastuvõtmise ning hinnakujunduse tagamine.
  • Varude taseme jälgimine.
  • Tarnijatega suhtlemine ja kaubavarude tellimine.
  • Vastava osakonna müügi analüüside läbiviimine.
  • Edendamisele keskenduvate turundustegevuste pakkumine.
  • Klientidelt kaebuste vastu võtmine ja nõuete lahendamine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Kaupluse osakonna juhataja tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

564. kohal

Naiste esindatus

100%

Vastaja keskmine vanus

34

637. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

721 - 1 044 EUR

565. koht

Viimistleja

Ehitus ja kinnisvara

Salary group 2

893 - 1 829 EUR

564. koht

Kaupluse osakonna juhataja

Äri / kommerts / kaubandus

Salary group 2

965 - 1 747 EUR

563. koht

Tööline

Liigitamata elukutsed

Salary group 2

837 - 1 918 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 162 - 8 517 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Kaupluse osakonna juhataja.

Ametikoha Kaupluse osakonna juhataja netopalk jääb vahemikku 886 EUR kuni 2 493 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Kaupluse osakonna juhataja saavad kokku netopalga vähemalt 1 747 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 1 747 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 965 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Kaupluse osakonna juhataja 1 369 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Kaupluse osakonna juhataja jaoks on meil praegu kogutud 48 kontrollitud vastajat.