Ametipositsiooni kirjeldus
- Kasutajasõbralike veebirakenduste ja kasutajaliideste loomine, kasutades HTML-i, CSS-i ja JavaScripti.
- Koostöö disaineritega, et muuta UI/UX raamistikud vastuvõtlikuks ja interaktiivseteks veebirakendusteks.
- Rakenduste kõrge jõudluse ja võime tagamine erinevatel seadmetel ja brauseritel.
- Puhta, hooldatava ja efektiivse koodi kirjutamine, järgides parimaid tavasid ja koodistandardeid.
- Olemasolevate rakenduste probleemide silumine ja lahendamine, funktsionaalsuse ja kasutajakogemuse täiustamiseks.
- Koodi ülevaadete osalemine ja meeskonnaliikmetele konstruktiivse tagasiside andmine.
- Uute tehnoloogiate ja tööstustrendidega kursisolemine, et pidevalt oskusi ja teadmisi täiustada.
- Koostöö backend-arendajatega, et integreerida API-sid ja muid teenuseid frontend-i.
- Rakenduste testimine ja optimeerimine maksimaalseks kiiruseks ja skaalitavuseks.
- Projektidokumentatsiooni ja kasutajajuhendite arendamisel abiandumine.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Frontend developer - Infotehnoloogia (IT) tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
673. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
706 - 1 350 EUR
95. koht
Tootmisjuht
Juhtimine
1 483 - 3 630 EUR
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 008 - 8 570 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
121,77 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel