Support Ukraine #StandWithUkraine
Võrdlemiseks kliki siia
logo

Juhtimine

Palk ametikohale Meeskonna juht riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 482 - 3 569 EUR
10% teenib vähem 1 482 EUR
10% teenib rohkem 3 569 EUR
Võrdle oma palka teistega
Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 482 EUR kuni 3 569 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 482 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 569 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.
Võrdle oma palka teistega

Millist tööd teeb tavaliselt Meeskonna juht

  • Väiksema töötajate rühma juhtimine.
  • Töö kavandamine ja meeskonnaliikmete vahel jaotamine.
  • Töötajate töö kontrollimine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Proovi palgatööriista TASUTA

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Meeskonna juht tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

113. kohal

Naiste esindatus

56%

Vastaja keskmine vanus

37

635. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

723 - 1 122 EUR

114. koht

Tehnilise dokumentatsiooni koostaja

Infotehnoloogia (IT)

Salary group 2

1 412 - 3 658 EUR

113. koht

Meeskonna juht

Juhtimine

Salary group 2

1 482 - 3 569 EUR

112. koht

Kvaliteedikontrolli juht

Tippjuhtimine

Salary group 2

1 601 - 3 411 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 075 - 8 741 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.
Palgaaruanne sisaldab:
  • Ametikoha töötasu piirkonna, hariduse, kogemuse, ettevõtte suuruse, vanuse järgi
  • Vastajate jaotus palgavahemike kaupa
  • Palk jääb vahemikku 1. kuni 9. detsiil
  • Kõigi jälgitavate mitterahaliste hüvede jaotus
  • Rahalise kasu analüüs
Esitage tellimus
Vaadake näidisraportit

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Meeskonna juht.

Ametikoha Meeskonna juht netopalk jääb vahemikku 1 303 EUR kuni 5 671 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Meeskonna juht saavad kokku netopalga vähemalt 3 569 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 3 569 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 482 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Meeskonna juht 2 604 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Meeskonna juht jaoks on meil praegu kogutud 273 kontrollitud vastajat.