Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Juhtimine

Palk ametikohale Osakonnajuhataja riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 497 - 3 974 EUR
10% teenib vähem 1 497 EUR
10% teenib rohkem 3 974 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 497 EUR kuni 3 974 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 497 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 974 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Osakonnajuhataja

  • Ettevõtte osakonna sujuva juhtimise tagamine.
  • Alluvate töötajate juhtimine, koordineerimine, motiveerimine ja hindamine.
  • Uute töötajate koolitamine.
  • Koolituste ja kursuste leidmine ja pakkumine alluvatele töötajatele.
  • Alluvate töölkäimise kontrollimine.
  • Mittestandardsete olukordade lahendamine töökohal.
  • Osalemine töötajate valimisel ja personalimuudatustes.
  • Iganädalaste ja igakuiste aruannete ettevalmistamine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Osakonnajuhataja tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

84. kohal

Naiste esindatus

57%

Vastaja keskmine vanus

39

630. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

727 - 1 129 EUR

85. koht

Sideteenuste arendamise spetsialist

Telekommunikatsioon / side

Salary group 2

1 514 - 3 939 EUR

84. koht

Osakonnajuhataja

Juhtimine

Salary group 2

1 497 - 3 974 EUR

83. koht

Turvateenuste juht

Tippjuhtimine

Salary group 2

1 425 - 4 075 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 081 - 8 767 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Osakonnajuhataja.

Ametikoha Osakonnajuhataja netopalk jääb vahemikku 1 295 EUR kuni 6 513 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Osakonnajuhataja saavad kokku netopalga vähemalt 3 974 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 3 974 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 497 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Osakonnajuhataja 2 798 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Osakonnajuhataja jaoks on meil praegu kogutud 130 kontrollitud vastajat.