Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Juhtimine

Palk ametikohale Osakonnajuhataja riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 465 - 3 789 EUR
10% teenib vähem 1 465 EUR
10% teenib rohkem 3 789 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 465 EUR kuni 3 789 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 465 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 789 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Osakonnajuhataja

  • Ettevõtte osakonna sujuva juhtimise tagamine.
  • Alluvate töötajate juhtimine, koordineerimine, motiveerimine ja hindamine.
  • Uute töötajate koolitamine.
  • Koolituste ja kursuste leidmine ja pakkumine alluvatele töötajatele.
  • Alluvate töölkäimise kontrollimine.
  • Mittestandardsete olukordade lahendamine töökohal.
  • Osalemine töötajate valimisel ja personalimuudatustes.
  • Iganädalaste ja igakuiste aruannete ettevalmistamine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Osakonnajuhataja tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

98. kohal

Naiste esindatus

49%

Vastaja keskmine vanus

39

637. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

721 - 1 044 EUR

99. koht

HR Business Partner

Personal / värbamine

Salary group 2

1 823 - 3 314 EUR

98. koht

Osakonnajuhataja

Juhtimine

Salary group 2

1 465 - 3 789 EUR

97. koht

Ruby Developer / Programmer

Infotehnoloogia (IT)

Salary group 2

1 731 - 3 437 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 162 - 8 517 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Osakonnajuhataja.

Ametikoha Osakonnajuhataja netopalk jääb vahemikku 1 490 EUR kuni 7 220 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Osakonnajuhataja saavad kokku netopalga vähemalt 3 789 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 3 789 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 465 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Osakonnajuhataja 2 650 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Osakonnajuhataja jaoks on meil praegu kogutud 130 kontrollitud vastajat.