Kogume töötajatelt pidevalt andmeid, et saaksime teile ja teistele nõu anda, millise palga osas töövestlusel või praegusel töökohal läbi rääkida. Täida küsimustik ja aita teisi.
Tootmise korraldamine põhinedes ettevõtte juhtkonnale esitatud kuu- ja aastaplanidel.
Plaanide väljatöötamine kooskõlas ettevõtte äristrateegiaga.
Plaanide elluviimise tagamine, tähistades juhtimist spetsiifiliste tootmisüksuste või alluvate tehniliste osakondade üle, sealhulgas kvaliteedikontroll, arendus, hooldus ja tööohutus, ülesannete delegatsiooni võimalusega vastavate meeskonnaliikmetele.
Tootmisdokumentatsiooni voolu korraldamine ning organisatsioonireeglite ettepanemine, rakendamine ja nende täitmise jälgimine.
Jooksvalt tekkivate tehniliste probleemide lahendamine tagamaks tootmisüksuse pideva, turvalise ja efektiivse töö.
Tehnilise osakonna juhtimine ja haldamine loomingulustamise ja toimingute parandamise eesmärgil.
Koostöö teiste osakondadega, tagamaks tehniliste tegevuste kooskõla üldiste ärieesmärkidega.
Töötajate soorituse hindamine ning nende oskuste ja produktiivsuse suurendamiseks juhendamisabi pakkumine.
Valdkonna trendide ja arengute jälgimine informatsiooni andmiseks edukate strateegiliste otsuste vastuvõtmiseks ja konkurentsieelise hoidmiseks.
Nõuetele vastavuse tagamine kõigis tehnilistes tegevustes ohutuseeskirjadega ja kvaliteedistandarditega.
Palgad.ee kasutamiseks laadige alla toetatud brauser
Ehitasime Palgad.ee, kasutades uusimaid tehnikaid ja tehnoloogiaid. See muudab Palgad.ee kiiremaks ja hõlpsamaks kasutamiseks. Kahjuks ei toeta teie brauser neid tehnoloogiaid.
Laadige alla üks neist suurepärastest brauseritest: