Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Tippjuhtimine

Palk ametikohale Personalijuht riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 622 - 3 941 EUR
10% teenib vähem 1 622 EUR
10% teenib rohkem 3 941 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 622 EUR kuni 3 941 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 622 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 941 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Personalijuht

  • Otsused inimressursside juhtimise valdkonnas strateegilise planeerimise kohta.
  • Määratud osakonna juhtimise tõhususe tagamine.
  • Töötamise põhimõtete ja töösuhete kinnitamine.
  • Töötajate värbamise, koolitamise, tasustamise, motiveerimisprogrammide, hindamissüsteemi, koolitussüsteemi ja töötajate karjääri kujundamise metoodikate heakskiitmine.
  • Määratud üksuse töötulemuste haldamine, koordineerimine ja läbivaatamine.
  • Tööohutuse ja -hügieeni juhtimine ja kontrollimine.
  • Koostöö ettevõtte teiste üksustega.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Personalijuht tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

75. kohal

Naiste esindatus

100%

Vastaja keskmine vanus

42

637. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

721 - 1 044 EUR

76. koht

Mereväeohvitser

Transport / logistika

Salary group 2

1 725 - 3 804 EUR

75. koht

Personalijuht

Tippjuhtimine

Salary group 2

1 622 - 3 941 EUR

74. koht

IT auditor

Infotehnoloogia (IT)

Salary group 2

1 829 - 3 686 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 162 - 8 517 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Personalijuht.

Ametikoha Personalijuht netopalk jääb vahemikku 1 658 EUR kuni 7 313 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Personalijuht saavad kokku netopalga vähemalt 3 941 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 3 941 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 622 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Personalijuht 2 901 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Personalijuht jaoks on meil praegu kogutud 58 kontrollitud vastajat.