Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Tippjuhtimine

Palk ametikohale Personalijuht riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
1 674 - 4 486 EUR
10% teenib vähem 1 674 EUR
10% teenib rohkem 4 486 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 1 674 EUR kuni 4 486 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 674 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 4 486 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Personalijuht

  • Otsused inimressursside juhtimise valdkonnas strateegilise planeerimise kohta.
  • Määratud osakonna juhtimise tõhususe tagamine.
  • Töötamise põhimõtete ja töösuhete kinnitamine.
  • Töötajate värbamise, koolitamise, tasustamise, motiveerimisprogrammide, hindamissüsteemi, koolitussüsteemi ja töötajate karjääri kujundamise metoodikate heakskiitmine.
  • Määratud üksuse töötulemuste haldamine, koordineerimine ja läbivaatamine.
  • Tööohutuse ja -hügieeni juhtimine ja kontrollimine.
  • Koostöö ettevõtte teiste üksustega.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Personalijuht tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

53. kohal

Naiste esindatus

100%

Vastaja keskmine vanus

46

637. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

740 - 1 078 EUR

54. koht

Süsteemiinsener

Infotehnoloogia (IT)

Salary group 2

1 817 - 4 275 EUR

53. koht

Personalijuht

Tippjuhtimine

Salary group 2

1 674 - 4 486 EUR

52. koht

Anestesioloog

Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne

Salary group 2

1 683 - 4 525 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 157 - 8 740 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Ettevõtetele: Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Personalijuht.

Ametikoha Personalijuht netopalk jääb vahemikku 1 446 EUR kuni 7 371 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Personalijuht saavad kokku netopalga vähemalt 4 486 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 4 486 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 1 674 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Personalijuht 3 077 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Personalijuht jaoks on meil praegu kogutud 57 kontrollitud vastajat.