logo
Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
2 000
3 000
 
10% teenib vähem 1 548 EUR
10% teenib rohkem 3 431 EUR
Võrdle oma palka teistega
Kuvatud palk kajastab netopõhipalka kogu riigis. Palga suurust mõjutavad veel boonused, piirkonnad ja paljud teised asjaolud.

Ametipositsiooni kirjeldus

  • Uute müügimeeskonna liikmete otsimine, valimine ja koolitamine.
  • Meeskonna liikmete juhtimine ja motiveerimine.
  • Meeskonna liikmete tegevuse ülevaatamine, et tuvastada ja juhtida tähelepanu puudustele.
  • Meeskonna liikmete kvalifikatsiooni suurendamine koolituste, kursuste, töötubade jms kaudu.
  • Vastutus meeskonnaliikmete tulemuste saavutamise ja äriplaanide elluviimise eest.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Proovi palgatööriista TASUTA

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Müügimeeskonna juht - Juhtimine tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

Naiste esindatus

Vastaja keskmine vanus

670. koht

Portjee

Liigitamata elukutsed

Salary group 1

610 - 1 251 EUR

87. koht

Koolidirektor

Tippjuhtimine

Salary group 2

1 405 - 3 328 EUR

86. koht

Müügimeeskonna juht

Juhtimine

Salary group 2

1 548 - 3 431 EUR

85. koht

Vanem-projektijuht

Juhtimine

Salary group 2

1 546 - 3 516 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 010 - 7 978 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Töötajate õiglase tasu määramine
professional report icon

Pro

Palkade aruanne ettevõtte kohta

118,80 EUR*

* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta

Telli raport

Vaadake näidisraportit →

  • Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
  • Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
  • Vastajate jagamine palgaarvestusse
  • 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
  • Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
  • Finantshüvitiste analüüs*
  • * saadaval regressioonimudeli kasutamisel