Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Äri / kommerts / kaubandus

Palk ametikohale Pretensioonide osakonna töötaja riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
739 - 2 379 EUR
10% teenib vähem 739 EUR
10% teenib rohkem 2 379 EUR

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 739 EUR kuni 2 379 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 739 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 2 379 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Pretensioonide osakonna töötaja

  • Klientide kaebuste käsitlemine nende üldise rahulolu tagamiseks.
  • Klientidele kaebuse alusel kauba väljastamine.
  • Klientide poolt tagastatud kaupade eest vastutamine.
  • Klientide teavitamine nende õigustest kaebuste esitamiseks.
  • Suhtlemine tarnijatega.
  • Kaebuste põhjuste analüüsimine.
  • Saadud ja käsitletud kaebuste üle arvestuse pidamine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Pretensioonide osakonna töötaja tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

509. kohal

Naiste esindatus

n/a

Vastaja keskmine vanus

n/a

637. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

721 - 1 044 EUR

510. koht

Stilist

Teenindus

Salary group 2

804 - 2 278 EUR

509. koht

Pretensioonide osakonna töötaja

Äri / kommerts / kaubandus

Salary group 2

739 - 2 379 EUR

508. koht

Heliinsener

Ajakirjandus, trükindus ja meedia

Salary group 2

1 099 - 1 901 EUR

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 164 - 8 522 EUR

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Pretensioonide osakonna töötaja.

Ametikoha Pretensioonide osakonna töötaja netopalk jääb vahemikku 706 EUR kuni 4 112 EUR kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Pretensioonide osakonna töötaja saavad kokku netopalga vähemalt 2 379 EUR kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 2 379 EUR kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 739 EUR kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Pretensioonide osakonna töötaja 1 596 EUR kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Pretensioonide osakonna töötaja jaoks on meil praegu kogutud vähem kui 20 kontrollitud vastajat.