Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Äri / kommerts / kaubandus

Palk ametikohale Pretensioonide osakonna töötaja riigis Eesti

Keskmine netokuupalk Eestis sellel positsioonil on
Töötaja palka mõjutavad mitmed tegurid, eelkõige piirkond, kus ta töötab, töökogemuse pikkus, ettevõtte suurus jm.
Võrrelge oma palka tasuta ja anonüümselt teiste samal ametikohal ja samas piirkonnas asuvate inimestega.
80% inimestest teenib:
825 - 2 696 USD
10% teenib vähem 825 USD
10% teenib rohkem 2 696 USD

Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest, kes on $positsioonil riigis Eesti, vahemikus 825 USD kuni 2 696 USD igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 825 USD ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 2 696 USD.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Millist tööd teeb tavaliselt Pretensioonide osakonna töötaja

  • Klientide kaebuste käsitlemine nende üldise rahulolu tagamiseks.
  • Klientidele kaebuse alusel kauba väljastamine.
  • Klientide poolt tagastatud kaupade eest vastutamine.
  • Klientide teavitamine nende õigustest kaebuste esitamiseks.
  • Suhtlemine tarnijatega.
  • Kaebuste põhjuste analüüsimine.
  • Saadud ja käsitletud kaebuste üle arvestuse pidamine.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Töötaja kõige tavalisem karjääritee

Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.

Ametikoht Pretensioonide osakonna töötaja tööturul

Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas

549. kohal

Naiste esindatus

n/a

Vastaja keskmine vanus

n/a

637. koht

Köögiabiline

Turism / toitlustamine / hotellindus

Salary group 1

858 - 1 251 USD

550. koht

Andmesisestuse operaator

Administratiivtöö

Salary group 2

1 229 - 2 142 USD

549. koht

Pretensioonide osakonna töötaja

Äri / kommerts / kaubandus

Salary group 2

825 - 2 696 USD

548. koht

Farmaatsialabori tehnik

Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne

Salary group 2

971 - 2 484 USD

1. koht

Liisingujuht

Liising

Salary group 3

2 511 - 10 173 USD

Kas see palgavahemik on liiga suur?

Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega

Võrdle oma palka teistega

Teie ametikohale sobivad tööpakkumised:

Leia endale paremad palgatingimused või rahalised ja mitterahalised hüved.

Vaata tööpakkumisi enda valdkonnas klikkides siia

Ettevõtetele: Hankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta

Palgad töötajatelt
Palgaraport
1 ametipositsioon
99,00 EUR*
Juurdepääs 1 kasutajale
Ideaalne konkreetse tööpositsiooni ühekordseks analüüsiks.

Korduma kippuvad küsimused

Korduma kippuvad küsimused ja vastused palga kohta ametikohal Pretensioonide osakonna töötaja.

Ametikoha Pretensioonide osakonna töötaja netopalk jääb vahemikku 824 USD kuni 4 684 USD kuus. Täpsema võrdluse saamiseks soovitame võrrelda oma palka Palgad.ee küsimustiku kaudu, et saada täpsem ülevaade palgast koos piirkonna arvestamisega.

Kõige rohkem teenivad töötajad ametikohal Pretensioonide osakonna töötaja saavad kokku netopalga vähemalt 2 696 USD kuus.

10% kõige rohkem teenivatest töötajatest sellel ametikohal saavad kokku netopalga, mis on suurem kui 2 696 USD kuus, ja 10% kõige vähem teenivatest saavad kokku netopalga, mis on väiksem kui 825 USD kuus. Osaledes meie palgaküsimustikus, saate täpse võrdluse oma palga ja turu keskmise vahel, arvestades piirkonda, kus töötate.

Pärast 5-aastast töökogemust teenitakse ametikohal Pretensioonide osakonna töötaja 1 722 USD kuus netos.

Palgaläbirääkimisteks tuleb hästi valmistuda. Palgaläbirääkimistel soovitame keskenduda järgmistele punktidele:
  • selgitage välja positsiooni praegune turuväärtus – Palgad.ee lehel saab seda tasuta ja anonüümselt kontrollida
  • tõstke esile oma kogemused ja saavutused – hea on palgaläbirääkimiste aeg õigesti valida
  • laiendatud vastutus – kui töötate oma rollist ja kohustustest rohkem
  • valmistuge alternatiivideks – kui palgatõus pole võimalik, on olemas ka teised võimalused (boonused, lisapuhkus jne.)

Palgaandmed pärinevad palgaküsimustikust, kus igaüks saab anonüümselt võrrelda oma palka teiste sama ametikoha töötajatega. Neid andmeid puhastame ja töötleme vastavalt oma metoodikale. Ametikoha Pretensioonide osakonna töötaja jaoks on meil praegu kogutud vähem kui 20 kontrollitud vastajat.