Ametipositsiooni kirjeldus
- Hotelli, hotellide grupi haldamine.
- Kõigi osakondade, puhkealade ja kuurortide järelevalve.
- Vastutus hotelli äriplaani, investeerimis- ja finantsplaani koostamise ja täitmise eest.
- Vastutus hotelli valmisoleku eest teenuseid osutada.
- Vastutus piisava arvu kvalifitseeritud töötajate tagamise eest.
- Osalemine uute töötajate valikul ja kinnitamisel, töösuhte lõpetamise otsuste tegemine.
- Hotelli toimimise jälgimine, igapäevaste aruannete ja igakuiste tegevusaruannete kontrollimine.
- Hotelli avalike suhete eest vastutamine.
- Külaliste rahulolu ja pakutavate teenuste kvaliteedi jälgimine.
- Osalemine näitustel, koosolekutel, töötubades.
- Koostöö äristrateegiate loomisel ja nende elluviimisel.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Hotelli juhataja / juht - Juhtimine tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
559. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
663 - 1 035 USD
32. koht
Riskijuht
Juhtimine
1 506 - 3 899 USD
31. koht
Hotelli juhataja / juht
Juhtimine
1 281 - 3 842 USD
30. koht
.NET-programmeerija
Infotehnoloogia (IT)
1 727 - 3 963 USD
1. koht
Müügidirektor
Tippjuhtimine
2 244 - 6 261 USD
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
