#StandWithUkraine

Palgad Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne töövaldkonna ametikohtadel

Eesti riigis Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne valdkonnas töötava inimese palgavahemik jääb tüüpiliselt alates 1 331 USD (minimaalne tasu) ja 3 193 USD vahele.

See on igakuine täielik netotöötasu koos lisatasude ja boonustega. Palgatasemed on positsiooniti väga erinevad. Teiste positsioonide palgatasemetega saab tutvuda allolevate linkide abil.

Igakuine netopalk
Palgad võivad olenevalt ametikohast erineda, antud väärtus on näitlik.
80% inimestest teenib:
1 331 - 3 193 USD
10% teenib vähem 1 331 USD
10% teenib rohkem 3 193 USD


Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest kategooria Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne riigis Eesti vahemikus 1 331 USD kuni 3 193 USD igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 331 USD ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 193 USD.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Kategooria Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne ametikohtade loetelu ja nende ametijuhendid

Positsioon
Ametipositsiooni kirjeldus
Palgavahemik

Tööpakkumised

loading...

Meil on palkade kohta ka rohkem andmeid!

Meie teame, kas teenid oma piirkonnas keskmisest rohkem või vähem. Me teame isegi seda, kuidas haridus mõjutab palka ja kui palju samal positsioonil teeniksid välismaal.

Korduma kippuvad küsimused

Sageli esitatavad küsimused ja vastused palkade kohta ametikohtadel töövaldkonnas Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne.

Töökohtade kategoorias Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne on Palgad.ee andmetel neto keskmine palk 2 190 USD.

Kõige paremini tasustatud ametikohad kategoorias Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne on Hambaarst, Arst, Anestesioloog, Kliiniline uurija, Ülemõde.

Jah, ettevõtte suurus võib mõjutada teie palga suurust. Suurematel ettevõtetel on tavaliselt stabiilsemad tulud ja nad saavad endale lubada parimate inimeste palkamist turul. Lisaks võivad suurtes ettevõtetes palgad olla mõjutatud kollektiivlepingutest, mis tagavad nende regulaarse läbivaatamise.

Kui liidame kõigi naiste keskmise palga ja kõigi meeste keskmise palga, kes töötavad kategoorias Meditsiin ja sotsiaalhoolekanne, siis naised teenivad 12,85% vähem kui mehed.