Ametipositsiooni kirjeldus
- Vastutus osakonna toimingute ja määratud ülesannete juhtimise eest.
- Administratiivse ja organisatsioonilise toe pakkumine ettevõtte juhtimisel.
- Alluvate töötajate koordineerimine ja ülesannete delegeerimine.
- Juhtimine ja järelevalve tagamaks, et juhtkonna liikmed peavad kinni seatud tähtaegadest.
- Koosolekute protokollide salvestamine ja materjalide ettevalmistamine juhtkonna liikmetele.
- Suhtlemine ametiasutuste, tarnijate ja muude institutsioonidega.
- Vastutus kontoritarvete, -seadmete ja suupistete ostmise eest.
- Remonditeenuse tagamine vallas- ja kinnisvarale.
- Ettevõtte sõidukipargi haldamine.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Büroojuht - Administratiivtöö tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
562. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
610 - 952 EUR
267. koht
Sõdur
Riigikaitse ja turvavaldkond
1 077 - 1 855 EUR
266. koht
Büroojuht
Administratiivtöö
1 052 - 1 917 EUR
265. koht
Peakokk
Turism / toitlustamine / hotellindus
824 - 2 062 EUR
1. koht
Müügidirektor
Tippjuhtimine
2 063 - 5 757 EUR
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel
