#StandWithUkraine

Palgad Administratiivtöö töövaldkonna ametikohtadel

Eesti riigis Administratiivtöö valdkonnas töötava inimese palgavahemik jääb tüüpiliselt alates 1 103 EUR (minimaalne tasu) ja 2 213 EUR vahele.

See on igakuine täielik netotöötasu koos lisatasude ja boonustega. Palgatasemed on positsiooniti väga erinevad. Teiste positsioonide palgatasemetega saab tutvuda allolevate linkide abil.

Igakuine netopalk
Palgad võivad olenevalt ametikohast erineda, antud väärtus on näitlik.
80% inimestest teenib:
1 103 - 2 213 EUR
10% teenib vähem 1 103 EUR
10% teenib rohkem 2 213 EUR


Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest kategooria Administratiivtöö riigis Eesti vahemikus 1 103 EUR kuni 2 213 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 103 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 2 213 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Kategooria Administratiivtöö ametikohtade loetelu ja nende ametijuhendid

Positsioon
Ametipositsiooni kirjeldus
Palgavahemik

Tööpakkumised

loading...

Meil on palkade kohta ka rohkem andmeid!

Meie teame, kas teenid oma piirkonnas keskmisest rohkem või vähem. Me teame isegi seda, kuidas haridus mõjutab palka ja kui palju samal positsioonil teeniksid välismaal.

Korduma kippuvad küsimused

Sageli esitatavad küsimused ja vastused palkade kohta ametikohtadel töövaldkonnas Administratiivtöö.

Töökohtade kategoorias Administratiivtöö on Palgad.ee andmetel neto keskmine palk 1 623 EUR.

Kõige paremini tasustatud ametikohad kategoorias Administratiivtöö on Mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasamise juht, Riigihangete spetsialist, CSR spetsialist, Projektide koordinaator, Büroojuht.

Jah, ettevõtte suurus võib mõjutada teie palga suurust. Suurematel ettevõtetel on tavaliselt stabiilsemad tulud ja nad saavad endale lubada parimate inimeste palkamist turul. Lisaks võivad suurtes ettevõtetes palgad olla mõjutatud kollektiivlepingutest, mis tagavad nende regulaarse läbivaatamise.

Kui liidame kõigi naiste keskmise palga ja kõigi meeste keskmise palga, kes töötavad kategoorias Administratiivtöö, siis naised teenivad 12,87% vähem kui mehed.