Support Ukraine #StandWithUkraine
logo

Palgad Farmaatsiatööstus töövaldkonna ametikohtadel

Eesti riigis Farmaatsiatööstus valdkonnas töötava inimese palgavahemik jääb tüüpiliselt alates 1 470 EUR (minimaalne tasu) ja 3 079 EUR vahele.

See on igakuine täielik netotöötasu koos lisatasude ja boonustega. Palgatasemed on positsiooniti väga erinevad. Teiste positsioonide palgatasemetega saab tutvuda allolevate linkide abil.

Igakuine netopalk
Palgad võivad olenevalt ametikohast erineda, antud väärtus on näitlik.
80% inimestest teenib:
1 470 - 3 079 EUR
10% teenib vähem 1 470 EUR
10% teenib rohkem 3 079 EUR


Palgad küsitluses on väljendatud netos.

Palgad.ee palgauuringu põhjal teenib 80% inimestest kategooria Farmaatsiatööstus riigis Eesti vahemikus 1 470 EUR kuni 3 079 EUR igakuine netto.

10% töötajatest teenivad vähem kui 1 470 EUR ja 10% inimestest teenivad rohkem kui 3 079 EUR.

Uuring põhineb töötajate andmetel, puhastatud äärmuslikest ja dubleerivatest väärtustest. Tasuta ja anonüümse küsitluse abil saate täpsema palgavõrdluse teiste samal ametikohal töötavate inimestega.

Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.

Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.

Kategooria Farmaatsiatööstus ametikohtade loetelu ja nende ametijuhendid

Positsioon
Ametipositsiooni kirjeldus
Palgavahemik

Tööpakkumised

loading...

Meil on palkade kohta ka rohkem andmeid!

Meie teame, kas teenid oma piirkonnas keskmisest rohkem või vähem. Me teame isegi seda, kuidas haridus mõjutab palka ja kui palju samal positsioonil teeniksid välismaal.

Sageli esitatavad küsimused ja vastused palkade kohta ametikohtadel töövaldkonnas Farmaatsiatööstus.

Töökohtade kategoorias Farmaatsiatööstus on Palgad.ee andmetel neto keskmine palk 2 220 EUR.

Kõige paremini tasustatud ametikohad kategoorias Farmaatsiatööstus on Farmaatsiatoodete juht, Kliiniline uurija, Meditsiiniline nõustaja, Ravimite müügiesindaja, Farmatseut.

Jah, ettevõtte suurus võib mõjutada teie palga suurust. Suurematel ettevõtetel on tavaliselt stabiilsemad tulud ja nad saavad endale lubada parimate inimeste palkamist turul. Lisaks võivad suurtes ettevõtetes palgad olla mõjutatud kollektiivlepingutest, mis tagavad nende regulaarse läbivaatamise.

Kui liidame kõigi naiste keskmise palga ja kõigi meeste keskmise palga, kes töötavad kategoorias Farmaatsiatööstus, siis naised teenivad 13,22% vähem kui mehed.