Ametipositsiooni kirjeldus
- Strateegia ja visioon: töötage välja ja edastage arendusmeeskonnale, sidusrühmadele ja tippjuhtkonnale selge tootevisioon ja strateegia.
- Toodete mahajäämuse haldamine: looge, seadke tähtsuse järjekorda ja haldage toote mahajäämust, tagades, et see on hoolitsetud, viimistletud ja arendamiseks valmis.
- Nõuete kogumine: tehke koostööd sidusrühmade, klientide ja kasutajatega, et mõista nende vajadusi ja koguda nõudeid, muutes need selgeteks kasutajalugudeks ja aktsepteerimiskriteeriumideks.
- Agiilne planeerimine ja elluviimine: osalege agiilsetel tseremooniatel, nagu sprindi planeerimine, mahajäämuse korrastamine ja igapäevane püstitõusmine, tagades meeskonna tõhusa töö ja iga sprindi väärtuse pakkumise.
- Väljalaske haldamine: väljalaskeprotsessi koordineerimine ja haldamine, tagades, et toote juurdekasvud tarnitakse õigeaegselt ja vastavad kvaliteedistandarditele.
- Funktsionaalne koostöö: tehke tihedat koostööd arendusmeeskondade, UX/UI disainerite, kvaliteedi tagamise ja teiste sidusrühmadega, et määratleda ja pakkuda kvaliteetseid tooteid, mis vastavad ärieesmärkidele.
- Sidusrühmade juhtimine: kaasake ja hallake suhteid sisemiste ja väliste sidusrühmadega, käsitledes nende muresid, kogudes tagasisidet ja hoides neid kursis toote edenemisega.
- Toote dokumentatsioon: looge ja hooldage toote dokumentatsiooni, sealhulgas kasutusjuhendid, väljalaskemärkmed ja muud asjakohased materjalid, mis toetavad toote kasutuselevõttu ja kasutamist.
- Turu- ja konkurentsianalüüs: viige läbi turu-uuringuid ja konkurentsianalüüsi, et teha kindlaks suundumused, võimalused ja potentsiaalsed tootetäiustused, mis võivad anda organisatsioonile konkurentsieelise.
- Pidev täiustamine: otsige aktiivselt tagasisidet kasutajatelt ja sidusrühmadelt, jälgige toote toimivust ja mõõdikuid ning tehke kindlaks valdkonnad, mida on vaja täiustada, edendades toote pidevat täiustamist ja optimeerimist.
Oled tööandja? Ole palkade üle otsustamisel enesekindel.
Pange oma töötajate palgad õiglaselt paika. Selles aitab teid üksikasjalik palgaraport. Meiega on teil alati ajakohased palgaandmed käepärast võtta.
Töötaja kõige tavalisem karjääritee
Graafik näitab, kuidas töötajad karjääris kõige sagedamini edenevad. Lisateabe saamiseks palgaandmetega klõpsake ametikoha nimel.
Ametikoht Product owner - Juhtimine tööturul
Selle positsiooni töötasu
on kõigi positsioonide pingereas
Naiste esindatus
Vastaja keskmine vanus
673. koht
Portjee
Liigitamata elukutsed
643 - 1 386 USD
56. koht
.NET-programmeerija
Infotehnoloogia (IT)
1 754 - 4 168 USD
1. koht
Liisingujuht
Liising
2 154 - 8 686 USD
Kas see palgavahemik on liiga suur?
Oma piirkonna keskmise palga saate teada lühikese küsimustiku täitmisega
Võrdle oma palka teistegaHankige üksikasjalikku teavet oma riigi palkade kohta
Pro
Palkade aruanne ettevõtte kohta
118,80 EUR*
* käibemaksuga / 99,00 EUR ilma käibemaksuta
Telli raport- Ametikohtade palk, piirkond*, haridus, praktika, ettevõtte suurus
- Palk ja selle osad* (muutuvkomponent, komisjonitasud, hüved)
- Vastajate jagamine palgaarvestusse
- 1. detsembri, 1. kvartiili, mediaani, 3. kvartiili, üheksanda dekiili ja keskmise palga palgavahemikud.
- Kõigi kontrollitud mitterahaliste hüvitiste üksikasjalik jaotus*
- Finantshüvitiste analüüs* * saadaval regressioonimudeli kasutamisel